东南大学毕业生去向

截至2024年3月底 ，毕业生毕业去向落实率为94%，具体去向分析如下：本科生毕业去向 升学情况：本科毕业生中有118人选择升学
，升学率为60% 。

教育行业：部分毕业生选择进入高校、中小学或教育机构，从事教学 、科研或行政管理工作 ，尤其是师范类或教育相关专业毕业生。公共管理、社会保障和社会组织：毕业生可通过公务员考试或选调生计划进入政府机关
、事业单位
，从事公共管理、政策研究 、社会服务等工作
。

东南大学毕业生的就业去向呈现多元化特征，涵盖签约就业
、灵活就业、国内升学 、留学等路径 ，主要流向民企
、私企事业单位、国有企业
，行业分布以教育 、公共管理
、社会保障和社会组织、信息传输等领域为主。

东南大学毕业生就业去向

主要就业方向：一是高新技术产业，23%毕业生投身华为 、中兴等企业 ，集中于集成电路等领域
，电子科学等专业毕业生岗位供需比达1：6 - 8 。二是国企与重点单位，约30%进入中建等央企 ，电气工程学院超180人入职国家电网/南方电网；277人入选选调生
，进入政府规划等部门
。

东南大学毕业生的就业去向呈现多元化特征，涵盖签约就业
、灵活就业、国内升学 、留学等方向 ，就业单位类型和行业分布广泛，具体如下：就业形式 签约就业：多数毕业生通过签订正式劳动合同进入企业或机构工作
，是主要的就业形式之一。

东南大学毕业生的就业去向呈现多元化特征，涵盖签约就业、灵活就业
、国内升学、留学等路径 ，主要流向民企 、私企事业单位
、国有企业
，行业分布以教育、公共管理 、社会保障和社会组织
、信息传输等领域为主 。

东南大学毕业生的就业去向呈现多元化特点，涵盖签约就业、灵活就业 、国内升学
、留学等方向 ，主要流向民企、私企事业单位 、国有企业
，涉及教育
、公共管理、社会保障和社会组织 、信息传输等行业
。具体如下：签约就业签约就业是东南大学毕业生最主要的去向之一。

就业情况：博士毕业生国内就业去向主要集中在高等教育单位和科研设计单位等 。

东南大学就业率有多高

〖A〗、东南大学近年就业率表现优异，2025届毕业生整体就业率达92%
。各专业的就业率情况如下：工科类专业：就业率大多在94%-98%之间。土木工程
、建筑学专业就业率均超97%；电子信息工程、计算机科学与技术专业就业率为95%-96%；工科试验班（智能制造/智慧能源）也有较高的就业率 。

〖B〗 、东南大学研究生就业率稳定在95%以上 ，整体就业形势良好
。以下从不同维度展开分析：整体就业率表现根据2023年数据显示
，东南大学硕士研究生整体就业率超过95%。这一数据表明，该校研究生在毕业后的就业市场上具有较高的竞争力 ，绝大多数学生能够在较短时间内找到合适的工作岗位 。

〖C〗
、东南大学的就业情况整体良好。毕业生去向落实率较高
。以法学院为例
，2023届毕业生的总体毕业去向落实率高达944%，这充分说明了东南大学在就业方面的卓越表现。高落实率不仅体现了学校对毕业生就业工作的重视 ，也反映了东南大学毕业生在就业市场上的竞争力和受欢迎程度 。就业单位多样且优质
。

〖D〗、东南大学本科毕业生协议就业率为267% 、灵活就业率41%。东南大学本科生就业行业分布 东南大学本科生就业行业有：新一代信息技术和软件
、高端装备制造、新能源等等 。东南大学毕业生就业地域分布 东南大学毕业生就业地域前三名为：江苏 、上海
、浙江
。

东南大学电气毕业生就业去电网的多吗?

东南大学电气毕业生去电网就业的比例较高，尤其是硕士毕业生进电网人数占比近74%
，每年有近一半以上的毕业生进入电网工作。以下是具体就业情况分析：本科毕业生：2023届本科毕业生总人数为158人，其中就业人数为75人 。在就业的本科毕业生中 ，有43人成功进入国家电网/南方电网
，占比约为533%
。

综上所述，东南大学电气工程及其自动化专业的毕业生在江苏电网的就业去向多样且广泛 ，具有很高的就业竞争力和就业率
，为江苏电网的发展做出了重要贡献。

东南大学毕业生就业质量高、去向多元，主要分布在长三角地区 ，在多个领域就业竞争力突出 。

建筑学院毕业生多进入中国建筑 、中国铁建等企业
，参与地标性建筑设计；电气工程学院毕业生广泛分布于国家电网各级单位，从事智能电网技术研发；计算机学院毕业生进入华为
、字节跳动等企业 ，从事算法开发、系统架构设计等工作
。

东南大学毕业生的就业去向

〖A〗 、东南大学毕业生的就业去向呈现多元化特征
，涵盖签约就业、灵活就业
、国内升学、留学等路径，主要流向民企 、私企事业单位
、国有企业 ，行业分布以教育、公共管理 、社会保障和社会组织
、信息传输等领域为主。

〖B〗、东南大学毕业生的就业去向呈现多元化特征，涵盖签约就业 、灵活就业
、国内升学、留学等方向
，就业单位类型和行业分布广泛，具体如下：就业形式 签约就业：多数毕业生通过签订正式劳动合同进入企业或机构工作 ，是主要的就业形式之一 。

〖C〗 、东南大学毕业生去向呈现就业地域广泛
、就业单位多元、就业行业集中的特点
，具体如下：就业地域分布毕业生就业地点以京津冀地区为核心，覆盖北京 、天津、河北三地 ，同时辐射长三角
、珠三角等经济发达区域。

东南大学|自动化学院|2023届毕业生去向报告

〖A〗、自动化学院2023届毕业生共299名
，其中本科生153名，占517%；硕士生130名 ，占448%；博士生16名
，占35%
。性别比例：男生227名，女生72名 ，总体性别比为15：1。生源地结构 毕业生来自全国28个省级行政区
，江苏省是主要生源地，共计80名毕业生 ，占276% 。

〖B〗 、东南大学自动化学院2023届毕业生共计299名，包括本科生153名
、硕士生130名和博士生16名
。

〖C〗、总体情况：2023届毕业生总体就业去向落实率高达970%。

〖D〗 、东南大学电气工程及其自动化专业的毕业生就业前景优异
，主要进入电力系统企业
、科研院所和新能源领域等知名企业 。根据《2023年中国本科生就业报告》，该专业连续五年被列为“绿牌专业 ” ，毕业生薪资水平高
，2023届毕业生半年后平均月收入达6719元，比全国本科平均水平高出669元
。

〖E〗、就业率：拥有百年历史的东南大学 ，毕业生就业率在各类高校中一直名列前茅。